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社招職位 社招小貼士
職位名稱 職位類別 工作地點 招聘人數(shù) 就職公司 部門名稱 更新日期
  • 銷售工程師(傳感器) 管理類 上海 7 上海申和傳感器有限公司 營銷部 2025-02-10
    職位名稱:銷售工程師(傳感器)
    職位類別:管理類
    工作地點:上海
    招聘人數(shù):7
    就職公司:上海申和傳感器有限公司
    部門名稱:營銷部
    更新日期:2025-02-10
    崗位職責:

    1. 根據(jù)年度銷售預測,按照產(chǎn)品分類分月完成目標; 2. 根據(jù)公司下達的銷售目標協(xié)助上級領(lǐng)導制定相應的工作計劃,并組織實施; 3. 負責大客戶市場的開發(fā)與管理工作; 4. 負責銷售網(wǎng)點的開拓和管理工作; 5. 負責客戶群體的維護和管理; 6. 負責定期收集客戶的需求,并進行客戶滿意度分析; 7. 組織并協(xié)助公司其他部門如生管、技術(shù)等部門,針對客戶需求完成方案的設計和開發(fā);

    任職資格:

    1、傳感器行業(yè),銷售經(jīng)驗3年及以上; 2、有特斯拉、上汽、廣汽等行業(yè)內(nèi)top客戶資源 3、擔當過大客戶銷售經(jīng)理 4、能適應經(jīng)常出差,抗壓能力強,有團隊協(xié)作意識 5、有溫度傳感器工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

  • 焊接研發(fā)主管 技術(shù)類 四川內(nèi)江 1 成都入江富樂德精密機械有限公司 研發(fā)部 2025-02-10
    職位名稱:焊接研發(fā)主管
    職位類別:技術(shù)類
    工作地點:四川內(nèi)江
    招聘人數(shù):1
    就職公司:成都入江富樂德精密機械有限公司
    部門名稱:研發(fā)部
    更新日期:2025-02-10
    崗位職責:

    1.負責成型波紋管、焊接波紋管設計和生產(chǎn)工藝指導工作;

    2.關(guān)聯(lián)公司技術(shù)對接,生產(chǎn)工藝、技術(shù)標準、產(chǎn)品測試方法等相關(guān)標準轉(zhuǎn)移工作;

    3.負責客戶非標品技術(shù)溝通、產(chǎn)品設計和產(chǎn)品仿真模擬,指導客戶進行產(chǎn)品選型和產(chǎn)品適配;

    4.負責新產(chǎn)品前期工藝試驗和開發(fā)工作,以及廠內(nèi)人員培訓和考試評定;


    任職資格:

    1.教育背景:本科及以上學歷,焊接專業(yè)、材料成型、材料加工、金屬材料等相關(guān)專業(yè),CET-4級以及上,會日語優(yōu)先;

    2.3年以及上焊接工藝研發(fā)經(jīng)驗,具有真空波紋管或真空部件加工經(jīng)驗優(yōu)先;

    3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實,熟悉各種金屬的焊接加工性能及材料特性,具備一定的動手能力

    4.熟悉激光焊接、等離子焊接工藝,有金屬材料研發(fā)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

    5.可進行焊接失效分析,熟練掌握各種分析金屬材料的相關(guān)試驗,如力學分析、成份分析、斷口分析等


  • 國內(nèi)銷售部長(半導體) 管理類 上海 1 上海中欣晶圓半導體科技有限公司 銷售部 2025-02-10
    職位名稱:國內(nèi)銷售部長(半導體)
    職位類別:管理類
    工作地點:上海
    招聘人數(shù):1
    就職公司:上海中欣晶圓半導體科技有限公司
    部門名稱:銷售部
    更新日期:2025-02-10
    崗位職責:

    1. 全面負責集團公司半導體晶圓銷售及銷售團隊管理工作; 2. 參與制定公司年度營銷策略和銷售目標,執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 3. 組建、激勵和管理銷售團隊,合理優(yōu)化人員配置,制定銷售業(yè)績標準及評估方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標; 4. 根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和開拓計劃,制定年度市場拓展策略,發(fā)掘市場機會; 5. 制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略等,分解落實到各銷售人員;加強團隊目標管理和時間管理,提高團隊整體績效; 6. 負責開發(fā)、維護公司大客戶,進行客戶預測,達成年度預定的銷售目標,提升公司市場占有率和品牌知名度;

    任職資格:

    1. 材料,電子等理工科專業(yè)、統(tǒng)招本科學歷背景; 2. 10年以上Fab廠半導體行業(yè)銷售經(jīng)驗,八年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗; 3. 豐富的半導體行業(yè)國內(nèi)市場及國內(nèi)客戶資源與關(guān)系; 4. 具有學習能力和熱情,注重提升客戶體驗,優(yōu)化內(nèi)部制度和執(zhí)行方式; 5. 靈活應變、自發(fā)主動,擁有多任務執(zhí)行能力,能承擔多項任務并有效執(zhí)行; 6. 良好的客戶溝通、談判、成交的技巧; 7. 能隨公司的成長適應和調(diào)整工作方式; 8. 具有良好的表達能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力; 9. 具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng); 10. 具有敬業(yè)、務實、嚴謹、廉潔奉公的工作作風; 11. 英語或日語能做工作語言的優(yōu)先;

  • 外延片銷售工程師 管理類 上海 4 上海中欣晶圓半導體科技有限公司 銷售部 2025-02-10
    職位名稱:外延片銷售工程師
    職位類別:管理類
    工作地點:上海
    招聘人數(shù):4
    就職公司:上海中欣晶圓半導體科技有限公司
    部門名稱:銷售部
    更新日期:2025-02-10
    崗位職責:

    1、負責建立詳細的區(qū)域客戶銷售匯總及預測表,并建立跟蹤及達成率報告; 2、積極開拓市場,不斷提高自主品或OEM的銷售數(shù)量; 3、負責硅片產(chǎn)品的報價工作,根據(jù)客戶產(chǎn)品規(guī)格安排評審及內(nèi)部轉(zhuǎn)化; 4、負責硅片產(chǎn)品銷售方面各種數(shù)據(jù)的收集、匯總,建立用戶檔案; 5、負責收集競爭對手信息,包含競爭對手份額、主要產(chǎn)品、價格區(qū)間、技術(shù)動態(tài)并提供市場部進行市場技術(shù)規(guī)格及發(fā)展趨勢分析; 6、負責收集匯總客戶的制程、下游芯片品類布局等技術(shù)路徑及產(chǎn)能規(guī)劃; 7、 負責來訪工廠客戶的接待。

    任職資格:

    1、本科及以上學歷,材料類理工科專業(yè); 2、3年以上半導體行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 3、有較強的內(nèi)外部溝通能力,善于團隊配合; 4、能接受出差。

  • 外延片銷售工程師 管理類 杭州濱江 4 杭州中欣晶圓半導體股份有限公司 銷售部 2025-02-10
    職位名稱:外延片銷售工程師
    職位類別:管理類
    工作地點:杭州濱江
    招聘人數(shù):4
    就職公司:杭州中欣晶圓半導體股份有限公司
    部門名稱:銷售部
    更新日期:2025-02-10
    崗位職責:

    1、負責建立詳細的區(qū)域客戶銷售匯總及預測表,并建立跟蹤及達成率報告; 2、積極開拓市場,不斷提高自主品或OEM的銷售數(shù)量; 3、負責硅片產(chǎn)品的報價工作,根據(jù)客戶產(chǎn)品規(guī)格安排評審及內(nèi)部轉(zhuǎn)化; 4、負責硅片產(chǎn)品銷售方面各種數(shù)據(jù)的收集、匯總,建立用戶檔案; 5、負責收集競爭對手信息,包含競爭對手份額、主要產(chǎn)品、價格區(qū)間、技術(shù)動態(tài)并提供市場部進行市場技術(shù)規(guī)格及發(fā)展趨勢分析; 6、負責收集匯總客戶的制程、下游芯片品類布局等技術(shù)路徑及產(chǎn)能規(guī)劃; 7、 負責來訪工廠客戶的接待。

    任職資格:

    1、本科及以上學歷,材料類理工科專業(yè); 2、3年以上半導體行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 3、有較強的內(nèi)外部溝通能力,善于團隊配合; 4、能接受出差。

  • 設備工程師(電氣專業(yè)/麗水) 管理類 浙江麗水 2 浙江富樂德傳感技術(shù)有限公司 2025-02-10
    職位名稱:設備工程師(電氣專業(yè)/麗水)
    職位類別:管理類
    工作地點:浙江麗水
    招聘人數(shù):2
    就職公司:浙江富樂德傳感技術(shù)有限公司
    部門名稱:
    更新日期:2025-02-10
    崗位職責:

    1. 參與公司機械及自動化設備的選型、安裝、調(diào)試、維護和改造工作。 2. 制定并執(zhí)行機械及自動化設備的預防性維護計劃,確保設備的穩(wěn)定運行。 3. 對機械及自動化設備進行故障診斷和維修,及時解決設備問題,減少停機時間。 4. 管理備件庫存及工裝制具檔案,確保關(guān)鍵備件的可用性。 5. 與設備供應商溝通協(xié)調(diào),獲取技術(shù)支持和售后服務,跟蹤技術(shù)走向,為效率持續(xù)提升提出合理化建議。 6. 參與新設備的采購評估和技術(shù)交流,提供專業(yè)意見。 7. 協(xié)助自動化及IE團隊,有效分工,有計劃并系統(tǒng)地提升制造水平 8. 協(xié)助質(zhì)量團隊,切實避免設備相關(guān)的批次質(zhì)量事故發(fā)生 9. 培訓操作人員和維護團隊,提高他們對機械及自動化設備的使用和維護能力。 10. 跟蹤和評估新技術(shù),提出改進現(xiàn)有設備性能的建議。 11. 編寫和更新操作手冊、維護指南和其他技術(shù)文檔。 12. 遵守安全規(guī)程和環(huán)境保護法規(guī),確保工作場所的安全和清潔。

    任職資格:

    1. 機械工程,自動化專業(yè),電氣專業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的學士學位;碩士學位更佳。 2. 有至少3年以上的傳感器生產(chǎn)制造,汽車零部件,電子產(chǎn)品生產(chǎn)等行業(yè)經(jīng)驗者。 3. 有參與或主導自動化生產(chǎn)線設計及實施經(jīng)驗優(yōu)先。 4. 了解電氣控制系統(tǒng),熟悉原理并能熟練維護及處理故障。熟悉PLC的工作原理和維護要求,并具備針對PLC 編程,解讀,修改和診斷等解決問題的能力.特別對于傳送帶及各類物料輸送設備 / AGV設備 / 機器人設備 / 自動流水線 有經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 熟悉各種機械設備的工作原理和維護要求。 6. 熟悉相關(guān)的行業(yè)標準和法規(guī)。

  • 設備工程師(機械專業(yè)/麗水) 管理類 浙江麗水 3 浙江富樂德傳感技術(shù)有限公司 2025-02-10
    職位名稱:設備工程師(機械專業(yè)/麗水)
    職位類別:管理類
    工作地點:浙江麗水
    招聘人數(shù):3
    就職公司:浙江富樂德傳感技術(shù)有限公司
    部門名稱:
    更新日期:2025-02-10
    崗位職責:

    1. 參與公司機械及自動化設備的選型、安裝、調(diào)試、維護和改造工作。 2. 制定并執(zhí)行機械及自動化設備的預防性維護計劃,確保設備的穩(wěn)定運行。 3. 對機械及自動化設備進行故障診斷和維修,及時解決設備問題,減少停機時間。 4. 管理備件庫存及工裝制具檔案,確保關(guān)鍵備件的可用性。 5. 與設備供應商溝通協(xié)調(diào),獲取技術(shù)支持和售后服務,跟蹤技術(shù)走向,為效率持續(xù)提升提出合理化建議。 6. 參與新設備的采購評估和技術(shù)交流,提供專業(yè)意見。 7. 協(xié)助自動化及IE團隊,有效分工,有計劃并系統(tǒng)地提升制造水平 8. 協(xié)助質(zhì)量團隊,切實避免設備相關(guān)的批次質(zhì)量事故發(fā)生 9. 培訓操作人員和維護團隊,提高他們對機械及自動化設備的使用和維護能力。 10. 跟蹤和評估新技術(shù),提出改進現(xiàn)有設備性能的建議。 11. 編寫和更新操作手冊、維護指南和其他技術(shù)文檔。 12. 遵守安全規(guī)程和環(huán)境保護法規(guī),確保工作場所的安全和清潔。

    任職資格:

    1. 機械工程或相關(guān)領(lǐng)域的學士學位;碩士學位更佳。 2. 有至少3年以上的傳感器生產(chǎn)制造,汽車零部件,電子產(chǎn)品生產(chǎn)等行業(yè)經(jīng)驗者。 3. 有參與或主導自動化生產(chǎn)線設計及實施經(jīng)驗優(yōu)先。 4. 具備豐富的設備機械類維護和管理經(jīng)驗,包含但不限于氣缸,活塞,機械運動部件。特別對于傳送帶及各類物料輸送設備 / AGV設備 / 機器人設備 / 自動流水線 有經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 熟悉各種機械設備的工作原理和維護要求。 6. 具備良好的機械故障診斷和設備調(diào)試等解決問題的能力。 7. 熟悉相關(guān)的行業(yè)標準和法規(guī)。

  • 自動化副部長 管理類 浙江麗水 1 浙江富樂德傳感技術(shù)有限公司 2025-02-10
    職位名稱:自動化副部長
    職位類別:管理類
    工作地點:浙江麗水
    招聘人數(shù):1
    就職公司:浙江富樂德傳感技術(shù)有限公司
    部門名稱:
    更新日期:2025-02-10
    崗位職責:

    1.全面領(lǐng)導公司機械及自動化水平的提升,包含但不限于:自動化生產(chǎn)線總體方案設計及論證,自動化設備的選型、安裝、調(diào)試、驗收及升級改造工作。

    2. 領(lǐng)導新設備的采購評估和技術(shù)交流,提供專業(yè)意見。

    3. 領(lǐng)導自動化部門并有效協(xié)調(diào)其他部門(制造,品質(zhì))合作,有效分工,有計劃并系統(tǒng)地提升制造水平

    4. 對于新自動化生產(chǎn)線,制定自動化設備的預防性維護計劃,并形成正式文檔。

    5. 對于新進生產(chǎn)線,負責前期培訓操作人員和維護團隊,設備驗收后移交相關(guān)技能。

    6.積極跟蹤和評估新技術(shù),不斷引入新技術(shù)和新設備,改進現(xiàn)有設備性能


    任職資格:

    1. 機械工程或相關(guān)領(lǐng)域的學士學位;碩士學位更佳。 2. 有至少10年以上的傳感器生產(chǎn)制造,汽車零部件,電子產(chǎn)品生產(chǎn)等行業(yè)經(jīng)驗者。 3. 有主導自動化生產(chǎn)線設計及實施經(jīng)驗優(yōu)先。 4. 具備豐富的設備機械類維護和管理經(jīng)驗. 特別對于傳送帶及各類物料輸送設備 / AGV設備 / 機器人設備 / 自動流水線 有經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 具備豐富團隊管理工作。 6. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,吃苦耐勞,責任心強 7. 熟悉各種機械設備的工作原理和維護要求。 8. 具備良好的機械故障診斷和設備調(diào)試等解決問題的能力。 9. 熟悉相關(guān)的行業(yè)標準和法規(guī)。

  • 總經(jīng)理(碳化硅) 管理類 安徽銅陵 1 安徽微芯長江半導體材料有限公司 2025-02-10
    職位名稱:總經(jīng)理(碳化硅)
    職位類別:管理類
    工作地點:安徽銅陵
    招聘人數(shù):1
    就職公司:安徽微芯長江半導體材料有限公司
    部門名稱:
    更新日期:2025-02-10
    崗位職責:

    1、全面負責主持公司日常經(jīng)營活動的開展,確保生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷、產(chǎn)品交付目標達成;     2、深入分析碳化硅市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,制定針對性的市場進入、拓展及競爭策略。 3、向董事會負責,執(zhí)行董事會決議,定期向董事會報告生產(chǎn)經(jīng)營情況; 4、負責公司成本管理工作,不斷降低產(chǎn)品制造營運成本,提高市場競爭力; 5、負責公司年度預算計劃編制、修改調(diào)整及庫存控制。

    任職資格:

    1、本科及以上學歷,材料學、材料化學、電子學等相關(guān)專業(yè); 2、具備15年以上半導體硅片或再生硅片加工行業(yè)背景,長期從事半導體生產(chǎn)管理工作; 3、在半導體行業(yè)(第三代半導體:碳化硅、氮化硅)擔任過同等高級管理職務5年以上工作經(jīng)歷; 4、有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,思路清晰,果斷; 5、具備良好的策劃和宏觀控制能力,有很強的事業(yè)心; 6、英語或日語熟練,可作為工作語言。 7、35-50歲,國籍不限;

  • 銷售部長(碳化硅) 管理類 安徽銅陵 1 安徽微芯長江半導體材料有限公司 2025-02-10
    職位名稱:銷售部長(碳化硅)
    職位類別:管理類
    工作地點:安徽銅陵
    招聘人數(shù):1
    就職公司:安徽微芯長江半導體材料有限公司
    部門名稱:
    更新日期:2025-02-10
    崗位職責:

    1、全面負責碳化硅業(yè)務的市場營銷工作:制定并執(zhí)行市場營銷策略,確保碳化硅產(chǎn)品的市場份額與品牌影響力持續(xù)提升。 2、市場分析與策略制定:深入分析碳化硅市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,制定針對性的市場進入、拓展及競爭策略。 3、團隊領(lǐng)導與人才培養(yǎng):構(gòu)建高效的市場營銷團隊,提供專業(yè)培訓與職業(yè)發(fā)展機會,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 4、跨部門協(xié)作:與生產(chǎn)、研發(fā)、品質(zhì)等部門緊密合作,確保市場營銷策略與產(chǎn)品供應、技術(shù)支持等無縫對接。

    任職資格:

    1、本科及以上學歷,市場營銷、材料科學、電子工程或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)。 2、擁有10年以上半導體或碳化硅材料行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗,其中至少5年在高級管理職位上負責全面市場營銷工作。 3、深入了解碳化硅材料的市場動態(tài)、技術(shù)趨勢及客戶需求,具備敏銳的市場洞察力。 4、出色的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務目標,同時注重團隊成員的成長與發(fā)展。 5、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門、客戶及合作伙伴建立良好關(guān)系。 6、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠?qū)⑹袌龆床燹D(zhuǎn)化為可行的市場策略,并有效執(zhí)行。

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